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Reclutamiento y selección en ventas

Contrata a los mejores vendedores 

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Sandler Training®, el líder mundial en coaching y capacitación comercial también ofrece servicios de: Búsqueda, Reclutamiento y Selección de personal especializado en las áreas de Ventas y a todos los niveles jerárquicos.

Las empresas que nos contratan son aquellas que saben que...

• Podrían incrementar su negocio si encontraran vendedores talentosos que den resultados y no pretextos o que
• Por tener una alta rotación en ventas no pueden mantener la continuidad que el negocio necesita o,
• Invierten recursos pero tardan demasiado tiempo en llenar vacantes, perdiendo clientes y oportunidades de negocio.



Nuestros clientes nos eligen porque:

Nos especializamos sólo en el área de Ventas.
• En un mes cubren sus vacantes con alguien que da resultados.
• Incluído en el precio, la persona seleccionada recibe el programa de entrenamiento en Ventas más revolucionario del mundo.

Garantizamos así que la persona seleccionada funciona o la reemplazamos sin costo. 

¡Si te identificas con este tipo de situaciones y estás comprometido a alcanzar tus resultados de venta actúa ahora!



Nuestra Forma de Trabajo Consiste en 6 sencillos pasos:

1. Firmamos un Contrato de Prestación del Servicio en donde entre otras cosas definimos claramente el perfil de la posición y se paga un anticipo del 30% del importe del servicio para iniciar la búsqueda.
2. La inversión requerida es el equivalente a un mes del costo promedio total de la persona que se va a contratar (sueldo base mensual + prestaciones, incentivos y/o carga social promedio mensual).
3. Buscamos al Talento disponible a través de diversos medios y seleccionamos a 2 a 3 candidatos finalistas por cada vacante y se los presentamos en un lapso de 3 a 4 semanas.
4. Ustedes toman la decisión del candidato seleccionado, pagan el 70% restante.
5. Hacemos Pruebas Psicométricas al candidato finalista y a su jefe.
6. El candidato empieza su trabajo y recibe un entrenamiento de 16 horas del Sistema de Venta Sandler®.
7. Con la evaluación al jefe y al nuevo colaborador presentamos una guía de estilos de cada uno mejorando la comunicación entre ambos.







Si aún estás batallando para encontrar al talento de ventas que necesita tu empresa, actúa ahora y solicita una entrevista con alguno de nuestros asesores.